お知らせ

2022年1月21日（金）、1月28日（金）にがん研究会有明病院 看護部 レベルⅠ④研修

（46名受講）がおこなわれました。

 

【研修目的】

　①臨床倫理の基本的な考え方を理解し、

　　倫理的問題に配慮した看護実戦に取り組む姿勢を身につける。

　②ケースレポートを発表し、自分の対応やおこなった看護について他者の意見を聞き、学びを深める。

 

 

 

ケースレポート発表会

看護場面・テーマ（部署）

・セルフケア支援（6東・6西・7西・8東・8西・9東・9西・10東・10西・11東）

・ADL低下予防・離床援助・転倒予防

（6東・7西・8東・8西・9西・10東・10西・11西・12西）

・不安の強い患者への支援（手術室・6東・7西・9西・11東）

・せん妄・不穏症状への対応（8西・手術室）

・アピアランスケア（6東・6西）

・褥瘡管理・予防（12西・9東）

・退院支援（8東・11東）

・意思決定支援（6西・11東）

・合併症管理・予防（手術室）

・症状緩和（11西）

 

 

レベルⅣチームアプローチ研修②報告会

2022年2月4日（金）にがん研究会有明病院 看護部レベルⅣチームアプローチ研修②報告会（22名参加）がおこなわれました。

 

【研修①の事後課題】

　所属するチームや係などの活動を通して、改善したい課題に対する取り組みを実践

【研修目的】

　リーダーシップを発揮しながら、取り組んだ内容を共有し、チームアプローチの視点を深める

 

レベルⅣチームアプローチ研修②のこれまでの流れはこちらです。

6月：講義受講

7月：取組計画立案

8月～1月：取組実践

2月：評価・報告